انتشارات قانون یار

شماره پروانه نشر 12161

انتشارات قانون یار

شماره پروانه نشر 12161

حقوق کار از انتشارات قانون یار، تالیف: منتشر شد! (دریافت نسخه الکترونیکی کتاب) جدیدترین کتب قانون یار

کتاب حقوق کار از انتشارات قانون یار منتشر شد!

رزومه علمی مولف: جهت ارسال رزومه علمی و درج در این صفحه با ارسال فایل رزومه، عکس و فایل های خود، با اکانت ایتا یا واتس آپ 09100636002 پیام دهید. جهت دریافت کارت شناسایی نویسندگی (مخصوص مولفان قانون یار) با دفتر مرکزی بنیاد علمی قانون یار تماس بگیرید.

((نمونه کارت صادره نویسندگان فرهیخته بنیاد علمی قانون یار))

لازم به ذکر است کارت شناسایی به صورت فارسی و انگلیسی (با بهترین کیفیت) صادر می گردد...

جهت کسب اطلاعات بیشتر درخصوص کارت نویسندگان و مولفان نخبه کلیک کنید http://www.ostadjavan.ir/1404/06/10/post-84/

این کتاب در انتشارات قانون یار به چاپ رسیده است

جهت دریافت و مطالعه نسخه الکترونیکی این کتاب روی جلد کتاب کلیک کنید تا به سایت کتابخوان الکترونیکی قانون یار هدایت شده و بتوانید این کتاب را دریافت کنید

درباره این کتاب:

حقوق کار.......این کتاب از جمله کتب پژوهشی و تحقیقاتی از انتشارات قانون یار به مدیر مسئولی دکتر بهنام اسدی به شماره مجوز 12161(استان تهران) می باشد. مطالعه این کتاب به تمامی اساتید، حقوقدانان، قضات، وکلا و دانشجویان رشته حقوق پیشنهاد می گردد.همچنین استفاده از این کتاب برای انجام امور تحقیقاتی همچون نگارش مقاله، پایان نامه و رساله دکتری مفید و کارساز می باشد. انتشارات قانون یار از شما عزیزان جهت چاپ آثار علمی و انتشار کتب خویش در این انتشارات دعوت به عمل می آورد. تبدیل پایان نامه به کتاب با شرایط خاص و ویژه انجام می گردد. با قانون یار رتبه تک رقمی بیار
انتشارات قانون یار-دکتر بهنام اسدی
فهرست این کتاب به شرح زیر می باشد:
فهرست مطالب
مقدمه 13
فصل اول 15
انعقاد قراردادکار 15
مبحث اول: تاریخچه قراردادکار 15
مبحث دوم: تعریف، ماهیت و ویژگی‌های قراردادکار 21
گفتار اول: تعریف قراردادکار 21
گفتار دوم: ماهیت قراردادکار 22
گفتار سوم: ویژگی‌های قراردادکار 23
بند اول: رضایی بودن قرارداد 23
بند دوم: مستمر بودن قرارداد کار 24
بند سوم: معوض بودن قرارداد کار 24
بند چهارم: قایم به شخص بودن 25
بند پنجم: لازم بودن قرارداد کار 25
بند ششم- الحاقی بودن قرارداد کار 26
مبحث سوم: طرفین قراردادکار 26
گفتار اول: کارگر 27
گفتار دوم: کارفرما 28
گفتار سوم: کارگاه 30
مبحث چهارم: معیارهای احراز رابطه کارگری وکارفرمایی 32
گفتار اول- تبعیت یا وابستگی (حقوقی و اقتصادی) 32
بند اول-تبعیت حقوقی 34
بند دوم- تبعیت اقتصادی 36
گفتار دوم- دریافت حق‌السعی در مقابل انجام کار 37
گفتار سوم- امارات تکمیلی رابطه کارگری و کارفرمایی 38
مبحث چهارم: شرایط صحت قراردادکار 40
گفتار اول: مشروعیت جهت قرارداد 40
گفتار دوم- اهلیت طرفین قرارداد 41
بند اول: کارفرما 42
بند دوم: اهلیت کارگر 43
گفتار سوم: قصد و رضا 43
گفتار چهارم- معین بودن موضوع قرارداد 44
فصل دوم 45
اشتغال زنان و حمایت از انان در قرارداد کار 45
مبحث اول – اشتغال زنان از دیدگاه اجتماعی و اقتصادی 45
گفتار اول – وضعیت اشتغال زنان از نگاه آمار 46
بند اول – میزان اشتغال زنان در دنیا 48
بند دوم: اشتغال زنان در بخش‌های مختلف 50
گفتار دوم - موانع اشتغال زنان 54
بند اول – موانع اجتماعی 54
بند دوم – موانع فرهنگی 59
بند سوم – موانع اقتصادی 62
مبحث دوم- اشتغال زنان در اسناد بین‌المللی 65
گفتار اول – مقاوله نامه‌های سازمان بین‌المللی کار 65
بند اول – مقاوله نامه شماره «111» 66
بند دوم- مقاوله نامه شماره «100» 67
بند سوم – مقاوله نامه‌های شماره «142» و «122» 67
بند چهارم- مقاوله نامه شماره «103» 68
گفتار دوم – اسناد بین‌المللی حقوق بشر 69
بند اول – منشور سازمان ملل متحد 69
بند دوم – اعلامیه‌های حقوق بشر 70
بند سوم- میثاق‌های بین‌المللی حقوق بشر 71
بند چهارم- کنوانسیون‌های بین‌المللی حقوق بشر 72
مبحث سوم –اصول اختصاصی مرتبط با قرارداد کار زنان 75
گفتار اول – ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان 76
گفتار دوم - استفاده از رخصتی و برخورداری از حقوق و مزایای دوران بارداری و زایمان 78
گفتار سوم – ارائه خدمات حمایتی به والدین 82
گفتار چهارم – برخورداری از حمایت درزمان بارداری 86
فصل سوم 90
اشتغال کودکان و نوجوانان و حمایت از آن‌ها در قراردادکار 90
مبحث اول: انواع کارکودکان و آثارآن 96
گفتار اول: انواع کارکودک 96
بند اول: کارهای سبک 97
بند دوم: کارهای سخت و زیان‌آور 99
گفتار دوم: پیامدها و آثارکارکودکان 101
بند اول: آثار زیان‌بار جسمی 102
بند دوم: آثار روانی - اجتماعی 102
بند سوم: پیامدها و آثار اقتصادی کار کودک 104
مبحث دوم: بررسی دلایل و زمینه‌های مؤثر در ایجاد پدیده‌ی کودکان کار 105
گفتار اول: عوامل اقتصادی 106
بند اول: فقر 106
بند دوم: توجیهات یا صرفه‌ی اقتصادی 108
گفتار دوم: عوامل فرهنگی 110
بند اول: فقدان امکانات تحصیلی و یا ناکافی بودن آن 110
بند دوم: رواج باورها و سنت‌های غلط 111
مبحث سوم: حمایت ازکودکان و نوجوانان در قراردادکار 112
گفتار اول: مزد 113
گفتار دوم: معاینات پزشکی قبل از استخدام 115
گفتار سوم: مدت کار 116
گفتار چهارم: کارهای سخت و زیان‌آور 117
فصل چهارم 120
تعلیق و پایان قراردادکار 120
مبحث اول: تعلیق قراردادکار 120
گفتار اول: تعریف، شرایط و آثار تعلیق قراردادکار 121
بند اول: تعریف تعلیق قرارداد کار 121
بند دوم: شرایط تعلیق قرارداد کار 124
بند سوم: آثار تعلیق قرارداد کار 125
گفتار دوم: موارد تعلیق قراردادکار 127
مبحث دوم: پایان قراردادکار 131
گفتار اول: فسخ قرارداد کار ناشی از اراده یک‌جانبه کارگر 132
بند اول: قطع رابطه کاری درخلال دوره آزمایشی 132
بند دوم: استعفا 133
بند سوم: ترک کار 135
بند چهارم: غیبت کارگر 136
گفتار دوم: فسخ قرارداد کار ناشی از اراده یک جانبه کارفرما 137
بند اول: قطع رابطه کاری در خلال دوره آزمایشی 137
بند دوم: اخراج 138
گفتار سوم: خاتمه قراردادکار ناشی از عوامل خارج از اراده طرفین 154
بند اول: فوت 154
بند دوم: تقاعدکارگر 155
بند سوم: بازداشت منجر به محکومیت کارگر 155
بند چهارم: کاهش توانایی‌های فکری و جسمی کارگر 156
نتیجهگیری 158
فهرست منابع 162