برچسب کارکنان ، تالیف - انتشارات قانون یار

کتاب ارتباط بین هوش هیجانی با میزان گرایش کارآفرینانه کارکنان ، تالیف: منتشر شد! (دریافت نسخه الکترونیکی کتاب)

کتاب کتاب ارتباط بین هوش هیجانی با میزان گرایش کارآفرینانه کارکنان منتشر شد!

رزومه علمی مولف: جهت ارسال رزومه علمی و درج در این صفحه با ارسال فایل رزومه، عکس و فایل های خود، با اکانت ایتا یا واتس آپ 09100636002 پیام دهید. جهت دریافت کارت شناسایی نویسندگی (مخصوص مولفان قانون یار) با دفتر مرکزی بنیاد علمی قانون یار تماس بگیرید.

((نمونه کارت صادره نویسندگان فرهیخته بنیاد علمی قانون یار))

لازم به ذکر است کارت شناسایی به صورت فارسی و انگلیسی (با بهترین کیفیت) صادر می گردد...

جهت کسب اطلاعات بیشتر درخصوص کارت نویسندگان و مولفان نخبه کلیک کنید http://www.ostadjavan.ir/1404/06/10/post-84/

این کتاب در انتشارات قانون یار به چاپ رسیده است

جهت دریافت و مطالعه نسخه الکترونیکی این کتاب روی جلد کتاب کلیک کنید تا به سایت کتابخوان الکترونیکی قانون یار هدایت شده و بتوانید این کتاب را دریافت کنید

درباره این کتاب:

کتاب ارتباط بین هوش هیجانی با میزان گرایش کارآفرینانه کارکنان -تالیف - مهدی ابراهیم زاده

…… منتشره از انتشارات فرزانگان دانشگاه می باشد.این انتشارات وابسته به موسسه و انتشارات قانون یار (به مدیر مسئولی دکتر بهنام اسدی) بوده و در راستای چاپ و نشر کتب دانشگاهی و عمومی فعالیت دارد و در راستای چاپ کتب علمی مولفان ونویسندگان، از آثار آن ها حمایت مالی می نماید. درصورت هرگونه مشکل یا طرح سوال با دفتر مرکزی این بنیاد علمی تماس بگیرید 02166979519.
فهرست کتاب مذکور به شرح زیر است:

فهرست مطالب
فصل اول 11
کلیات 11
مقدمه 11
1-1. بررسی ماهیتی موضوع 12
1-2. اهمیت تالیف این اثر علمی 15
1-3. اهداف تالیف این کتاب 17
1-3-1. هدف اصلی از انجام پژوهش 17
1-3-2. اهداف فرعی 17
1-4. پرسشها و فرضیه های مطروحه مولف 17
1-6. تعریف مفاهیم و متغیرها 19
1-6. تعاریف نظری 19
1-7.تعاریف عملیاتی 22
فصل دوم 23
ادبیات تحقیق 23
مقدمه 23
ادبیات پژوهش 24
2-1. چارچوب نظری تحقیق 24
هوش هیجانی 24
2-2. هوش هیجانی 26
2-3. سیر تاریخی ظهور دیدگاه هوش هیجانی 30
2-4. کارآفرینی سازمانی و گرایش‌های کارآفرینانه 34
2-4-1. تاریخچه کارآفرینی سازمانی 34
2-4-2. تعریف کارآفرینی سازمانی 37
2-4-3. اهمیت کارآفرینی سازمانی 38
2-4-4. اهداف کارآفرینی سازمانی 39
2-4-5. ویژگی‌های کارآفرینان سازمانی 40
2-4-6. الگوهای کارآفرینی سازمانی 41
2-4-7. هوش هیجانی و کارآفرینی 42
2-5. سابقه پژوهش‌ها و مطالعات انجام گرفته 43
2-5-1. سابقه پژوهش‌ها و مطالعات انجام گرفته داخلی 43
2-5-2. سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته خارجی 49
2-6. جمع‌بندی 52
فصل سوم 63
روش‌شناسی تحقیق 63
مقدمه 63
3-2. روش تحقیق 63
3-3. جامعه آماری 64
3-4. نمونه آماری 64
3-5. روش نمونه گیری 65
3-6. روش جمعآوری اطلاعات 65
3-7. ابزار جمعآوری اطلاعات 66
3-7-1. پرسشنامه ویژگیهای هوش هیجانی گلمن 66
3-8. روایی و پایایی ابزار جمع‌آوری اطلاعات 68
فصل چهارم 81
تجزیه و تحلیل داده‌ها 81
مقدمه 81
4-2. آمار توصیفی نمونه آماری 82
4-2-1. توزیع فراوانی نمونه آماری برحسب جنسیت 82
4-2-2. توزیع فراوانی نمونه آماری برحسب سن 83
4-2-3. توزیع فراوانی نمونه آماری برحسب سابقه خدمت 85
2-2-4. شاخصهای توصیفی سئوالات پرسشنامه هوش هیجانی 86
4-3. تحلیل استنباطی 98
فصل پنجم 123
نتیجه‌گیری و پیشنهادها 123
مقدمه 123
5-2. خلاصه 124
5-3. بحث و تفسیر 125
5-4. پیشنهادها 129
منابع و مآخذ 133
منابع فارسی 133
منابع انگلیسی 138